Gut sein wenn’s drauf ankommt

Erfolg durch Umsetzungsstärke.

Was unterscheidet eine gute Führungskraft von einer exzellenten?

Es ist die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen deren bestmögliche Leistung zu jeder Zeit abrufen zu können. Also: Gut zu sein, wenn’s drauf ankommt. Damit dies gelingt, entwickelt sie nicht nur die Klasse auf der Handlungsebene, sondern auch mentale und emotionale Stärke.

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